Rediseño app Linkedin

Actualización de marca

El primer paso en el rediseño fue modernizar la identidad de marca de LinkedIn. El antiguo esquema de color azul y la iconografía, reminiscentes de principios de los 2000, fueron reemplazados por un azul vibrante (#0077B5) para mejorar el atractivo visual y alinearse con la estética contemporánea. Rediseñé el icono significativamente, convirtiéndolo en un símbolo estilizado que representa a un nuevo empleado entrando al lugar de trabajo, mientras se mantiene el motivo reconocible "in". El logotipo también se simplificó para mejorar su legibilidad, utilizando una fuente sans-serif limpia.

Jerarquía de la información

Para abordar la UI desordenada, el rediseño se centró en establecer una jerarquía de información clara y una organización visual. Mediante procesos de diseño iterativos, los elementos se reorganizaron para priorizar la claridad, simplicidad y facilidad de navegación. Los módulos se rediseñaron para crear una interfaz en capas, con agrupaciones claras y diferenciación visual entre secciones. Se utilizó una capa base gris para proporcionar contraste, mientras que los módulos blancos destacaron el contenido y las acciones clave. Además, se incorporó un modo oscuro para mejorar la legibilidad y reducir la fatiga visual, adaptándose a diversas preferencias de los usuarios.

Proceso de onboarding

El rediseño también buscó mejorar la experiencia de incorporación para nuevos usuarios, creando un proceso más atractivo e intuitivo. Se desarrollaron ilustraciones minimalistas 3D abstractas para complementar el proceso de incorporación, transmitiendo profundidad y personalidad, alineándose con la identidad de la marca. Las pantallas de incorporación se rediseñaron con colores vibrantes, animaciones y motion design, transformando el proceso en una experiencia emocionante e inmersiva y estableciendo un tono positivo para las interacciones de los usuarios con la aplicación.

Conclusión

Este rediseño es un esfuerzo personal para abordar las deficiencias de la UI de LinkedIn, reconociendo la complejidad de la tarea y la necesidad de una investigación y colaboración más amplias para una solución integral. Aprovechando las ideas de los usuarios regulares y aplicando principios de diseño centrados en mejorar la experiencia del usuario, el proyecto demuestra la experiencia en diseño y el potencial de innovación en el ámbito del diseño de aplicaciones.

En resumen, el rediseño de la aplicación LinkedIn subraya la importancia de la iteración y adaptación continuas en respuesta a las necesidades y tendencias de los usuarios, allanando el camino para una experiencia de redes sociales más atractiva y centrada en el usuario.